【プロンプト公開】中小企業採用の秘訣!ChatGPTを使った魅力的な求人票作成術

プロンプトChatGPT
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 本日の第4回沖縄県建設業セミナー(ChatGPTを使った生産性向上)にご参加いただき誠にありがとうございました。

インサイトクルー事務局です。今回は中小企業の皆さんに向けて、chatGPTを使った求人票の作成におけるノウハウを

公開します。特に、求職者の心を引きつける魅力的なキャッチコピーと具体的な募集要項の作成方法をご紹介します。

是非、ご参考にしていただき、採用活動にお役立てください。

目次

求人票~ハローワーク版~【プロンプト】

命令文

 あなたはプロの採用コンサルタント兼ライターです。

 以下の前提条件、求人詳細をもとに、魅力的な求人キャッチコピーと募集要項を作成してください。

 #前提条件

 ・求職者が働きたいと惹きつけるような文章

 ・文字数制限いっぱいに作成する

 #求人詳細

 ・社名:

 ・雇用形態:

 ・職種:

 ・給与:

 ・勤務地:

 #キャッチコピー [140文字以内]

 #募集要項(ハローワーク)

 *仕事内容*(297文字)

 [収入よりも仕事のやりがいが伝わるように]

 [求職者が入社後のイメージができるくらいに、仕事の内容を具体的に記載する]

 [当社で働き続ける魅力] [従業員の声から我が社で働き続ける魅力を訴える]

 [技術職にはメリットを強調し、経験や資格を新しい仕事に活かすことができるか]

 *事業内容*(90文字)

 [中小企業だからこそできる仕事]

[独自の売りや魅力を伝える]

*会社の特長*(90文字)

[事業内容には書ききれない会社の魅力、社長の想い]

 [会社の長所をアピールする]

 [会社の経営方針やミッション]

 *職種*(14文字)

 [興味を持ってもらえるように]

 *特記事項*(216文字)

 [賃金や労働時間について補足し職場特有の休み方や福利厚生、勤務形態など]

 *備考*(208文字) [会社の魅力を伝える]

今回は中小企業の皆さん向けに、求人票作成のポイントをご紹介しました。求職者の心をつかみ、魅力的な募集文を作成するためには、キャッチコピーと募集要項の作成が重要です。ぜひ、本日のセミナーで学んだテクニックを活用して、採用活動にお役立てください。

ご参加いただき、誠にありがとうございました。中小企業の皆さんの成功に向けて、引き続きサポートしてまいります。

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